34. člen
Varstvo pravic delavcev
O delavčevih pravicah, obveznostih in odgovornostih odloča poslovodni organ in organ upravljanja organizacije oziroma delodajalca. Zagotovljeno mora biti dvostopenjsko odločanje.
Vsi sklepi, s katerimi se odloča o pravici, obveznosti ali odgovornosti delavca, morajo biti delavcu vročeni v pisni obliki z obrazložitvijo in s poukom o možnosti ugovora (pravni pouk).
Sklepi brez pravnega pouka ali z napačnim pravnim poukom delavcu ne morejo biti v škodo.
Rok za vložitev zahteve za varstvo pravic je 15 dni.
O pravicah delavcev odloča na drugi stopnji organ upravljanja ali organ določen s statutom oziroma sklepom organa upravljanja.
O vloženi zahtevi oziroma ugovoru delavca je treba obvestiti sindikat v organizaciji oziroma pri delodajalcu, katerega član je delavec.