33. člen
Pravila disciplinskega postopka
Delavcu je treba vročiti osebno naslednja pisna obvestila:
-
zahtevo za uvedbo disciplinskega postopka
-
vabilo na zaslišanje ali na obravnavo pred disciplinskim organom
-
odločbo o ugotovljeni odgovornosti
-
odločbo o odločitvi o ugovoru zoper odločbo organa prve stopnje.
G vsaki vloženi zahtevi za uvedbo disciplinskega postopka morajo biti obveščeni sindikati. Sindikati morajo biti obveščeni tudi o:
-
naroku za zaslišanje delavca oziroma za obravnavo pred organom prve stopnje
-
naroku za obravnavanje ugovora delavca
-
odločitvi prve stopnje oziroma drugostopenjskega disciplinskega organa.
Delavec ima pravico vložiti ugovor na drugostopenjski disciplinski organ v roku 15 dni od dneva, ko mu je: bila vročena odločba disciplinskega organa prve stopnje.