Delavec, ki koristi pravice iz naslova izobraževanja je:
-
dolžan redno izpolnjevati študijske obveznosti,
-
ostati na delu v organizaciji najmanj enojno dobo šolanja, sicer pa poravnati stroške šolanja,
-
povrniti vse stroške šolanja v primeru, da izobraževanja ne konča.