Kolektivna pogodba za gradbene dejavnosti Slovenije

Presežki delavcev se ugotavljajo na podlagi analize, ki vsebuje predvsem:

razloge, zaradi katerih nastanejo v organizaciji presežki,

poimenski seznam delavcev z vsemi podatki,

ugotovitev izobrazbene strukture potrebnega števila delavcev, ki jih zahteva načrtovani oziroma spremenjeni delovni ali proizvodni proces v primerjavi z izobrazbeno strukturo in številom že zaposlenih delavcev,

opredelitev vzrokov za morebitno spremembo bodoče organiziranosti in sistematizacije delovnih mest,

opredelitev kvalifikacije oziroma stopnje strokovne izobrazbe ter poklica in števila delavcev, katerih delo po spremembah ne bo več potrebno,

poimenski seznam delavcev po posameznih kategorijah z navedbo, na katera delovna mesta so razporejeni. V isto kategorijo sodijo tisti delavci, ki delajo na takih delovnih mestih, za katera se zahteva enaka stopnja strokovne izobrazbe za določeno vrsto poklica, ter enaka znanja in zmožnosti.