10. člen
(strošek dela)
(1)
Za določitev stroška dela strokovnega delavca, ki izvaja svetovalno dejavnost, se kot obračunski element upošteva 26. plačni razred, pri čemer je obveznost izvajanja najmanj 50 odstotkov neposrednega svetovalnega dela v okviru polnega delovnega časa na letni ravni.
(2)
Strošek dela delavcev na ostalih delovnih mestih, ki opravljajo druga dela, potrebna za izvajanje svetovalne dejavnosti, se vrednoti v višini 25 odstotkov vrednosti stroška dela strokovnih delavcev, brez upoštevanja dodatka za dvojezičnost, od tega 20 odstotkov za poslovodenje, administracijo, računovodstvo, tehnično delo in 5 odstotkov za dodatno delo zaradi specifičnih potreb ciljnih skupin.
(3)
Pri določanju obsega sredstev za plače strokovnih delavcev, ki izvajajo svetovalno dejavnost, se upošteva višina dodatka za minulo delo za 18 let delovne dobe.
(4)
Pri določanju obsega sredstev za plače strokovnih delavcev, ki izvajajo svetovalno dejavnost na območjih občin, kjer živita italijanska ali madžarska narodna skupnost, kjer je italijanski ali madžarski jezik tudi uradni jezik, če je znanje jezika narodne skupnosti pogoj za opravljanje dela, se upošteva višina dodatka za dvojezičnost v višini 4,5 odstotka.
(5)
Sredstva za prispevke delodajalca za socialno varnost se določijo v skladu z zakonom, ki ureja socialno varnost.
(6)
Obseg sredstev za povračila stroškov v zvezi z delom, premij kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja in drugih osebnih prejemkov, se določi v višini 15 odstotkov od sredstev za plače za delovna mesta iz prvega in drugega odstavka tega člena, brez upoštevanja dodatka za dvojezičnost.
(7)
Pri določanju obsega sredstev za stroške dela se upoštevajo veljavni predpisi s področja plač v javnem sektorju. Obračunski element iz prvega odstavka tega člena se uskladi z vsakokratno spremembo na področju plač in drugih stroškov dela v vzgoji in izobraževanju.