Sindikat ima pravico dajati predloge za sklenitev samoupravnih sporazumov.
Sindikat sodeluje pri sklenitvi samoupravnega sporazuma, s katerim se ureja delovno razmerje delavcev v združenem delu ali določajo osnove in merila za razporejanje čistega dohodka in delitev sredstev za osebne dohodke in za skupno porabo delavcev.
Če sindikat ne podpiše samoupravnega sporazuma iz drugega odstavka tega člena, ga ima organizacija združenega dela pravico uporabljati, sindikat pa lahko sproži spor pred sodiščem združenega dela, če ni za spor pristojno ustavno sodišče.
Sodišče združenega dela izreče za neveljaven samoupravni sporazum
oziroma za neveljavne posamezne njegove določbe, če ugotovi, da se z njimi kršijo samoupravne pravice delavcev, da se v razporejanju čistega dohodka in delitvi sredstev za osebno in za skupno porabo delavcev krnijo razmerja, ki ustrezajo načelu delitve po delu, ali ovira normalna družbena reprodukcija, da se z njimi kako drugače onemogoča izvajanje z družbenimi plani in družbenimi dogovori začrtane politike ali kršijo moralna načela socialistične samoupravne družbe.
V primerih iz četrtega odstavka tega člena je delavcem zagotovljeno izplačilo zajamčenega osebnega dohodka.