Če pristojni organ v temeljni organizaciji na podlagi plana in samoupravnih splošnih aktov ugotovi, da je treba v delovnem procesu oziroma v proizvodnji povečati število delavcev za opravljanje določenih del oziroma nalog, odloči, da se sklene delovno razmerje z drugimi delavci in določi število potrebnih delavcev.
Na podlagi sklepa iz prvega odstavka tega člena mora temeljna organizacija objaviti na način, ki ga določa zakon, pogoje, ki jih delavec mora izpolnjevati za opravljanje del oziroma nalog, za katere bo sklenil delovno razmerje (oglas oziroma razpis).
Če se sklep nanaša na dela oziroma naloge delavcev, ki imajo posebna pooblastila in odgovornosti, se objavijo pogoji po drugem odstavku tega člena z javnim razpisom ob navedbi, za koliko časa se spremljajo.
Izjemoma se lahko sklene v primerih, ki jih določa zakon, delovno razmerje brez javne objave oglasa oziroma razpisa.