1. člen
(merila)
Pri določanju višine dela plače za delovno uspešnost direktorjev se upoštevajo naslednja merila:
1.
naziv, pridobljen v skladu s pravilnikom o napredovanju zaposlenih v osnovnem in srednjem izobraževanju v nazive (Uradni list RS, št. 41/94),
2.
vpliv in prispevek organizacijskih, vodstvenih in pedagoških sposobnosti ravnatelja k delu šole na področju dela z učenci, sodelovanja s starši in okoljem, vodenjem učiteljskega oziroma vzgojiteljskega zbora in opravljanja poslovodne funkcije,
3.
nadpovprečna delovna obremenjenost,
4.
obseg sredstev, pridobljenih na trgu.