67. člen
Regres za letni dopust
(1)
Delavec je upravičen do regresa za letni dopust pod pogoji določenimi v zakonu, ki ureja delovna razmerja.
(2)
Regres se izplača najkasneje do konca junija tekočega leta.
(3)
Višina regresa za letni dopust je najmanj 900 EUR.
(4)
V primeru nelikvidnosti delodajalca se regres za letni dopust izplača najkasneje do 1. novembra tekočega leta.