Delodajalec iz petega odstavka 48.a člena zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (v nadaljnjem besedilu: zakon), ki zaposli brezposelno osebo iz prvega, tretjega in četrtega odstavka 48.a člena zakona, je upravičen do povrnitve prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, za starševsko varstvo, za obvezno zdravstveno zavarovanje in za zavarovanje za primer brezposelnosti (v nadaljnjem besedilu: prispevki), in sicer za prvo leto v višini 80%, za drugo leto 50% in za tretje leto 25%.
Če delodajalec iz prejšnjega odstavka zaposli brezposelno osebo, ki je starejša od 50 let, je upravičen do povrnitve prispevkov za prvo leto v višini 90%, za drugo in tretje leto pa v višini 50%.