Sindikat v podjetju deluje v skladu z določili statuta sindikalne organizacije, splošne kolektivne pogodbe za gospodarstvo in te kolektivne pogodbe. Podrobnejše pogoje določita sindikat podjetja in direktor s posebno pogodbo.
Sindikalni zaupnik je kot delavec razporejen na ustrezno delovno mesto, opravlja svoje delovne obveznosti, vendar ima med delovnim časom na razpolago določeno število ur za izvrševanje svoje sindikalne dejavnosti.
Število ur in obseg sindikalne dejavnosti je v odvisnosti od števila delavcev podjetja, dejavnosti podjetja, organiziranosti in dislociranosti.
V primeru, če deluje v podjetju več sindikatov se ure za sindikalno dejavnost proporcionalno razdelijo med sindikalne zaupnike.