2. člen
Veljavnost kolektivne pogodbe
Ta kolektivna pogodba velja:
A)
KRAJEVNO: za območje Republike Slovenije
B)
STVARNO: za vse organizacije in delodajalce špedicijske in skladiščne ter pomorsko agencijske dejavnosti, ki so člani Gospodarske zbornice Slovenije, člani Združenja delodajalcev Slovenije in za vse druge gospodarske družbe in samostojne podjetnike, ki opravljajo špedicijsko, skladiščno ali pomorsko agencijsko dejavnost, če pri njih zaposleni delavci trajno opravljajo delo na območju Republike Slovenije.
C)
OSEBNO: za vse delavce zaposlene pri organizacijah in delodajalcih iz prejšnjega odstavka. Za poslovodne delavce in delavce s posebnimi pooblastili in odgovornostmi ne veljajo tiste določbe o plačah, ki jih izključuje Splošna kolektivna pogodba za gospodarstvo in določbe tarifne priloge, druge določbe pa veljajo, če njihova uporaba ni izrecno izključena s pogodbo o zaposlitvi.
Ta kolektivna pogodba velja tudi za učence in študente na praksi.
Izraz “delavaci” v tej pogodbi pomeni delavce, ki so sklenili delovno razmerje za določen ali nedoločen čas.
D)
ČASOVNO: ta pogodba začne veljati z dnem podpisa in velja do 31. 12. 1997.
Ta pogodba se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
Stroški za objavo se delijo v odnosu 50 : 50 med delodajalci in delojemalci.
Vsaka pogodbena stranka lahko to pogodbo pisno odpove tri mesece pred potekom koledarskega leta, z odpovednim rokom tri mesece od dneva odpovedi.
Tarifna priloga, ki je sestavni del te pogodbe in se nanaša na uresničevanje določb 35. do 48. člena splošne kolektivne pogodbe za gospodarstvo, velja do 31. 12. 1994. Tarifna priloga se sprejme vsako leto najkasneje do 31.12. za naslednje leto. Če se ne sprejme v tem roku, se veljavnost tarifne priloge podaljša v naslednje leto.
E)
Pravice in obveznosti, ki niso urejene s to kolektivno pogodbo, pogodbene stranke in delavci uresničujejo po veljavnih določilih splošne kolektivne pogodbe za gospodarstvo in predpisih, ki urejajo delovnopravno področje.
Kolikor se določila predpisov ali kolektivne pogodbe iz prejšnjega odstavka ugodnejša za delavca se uporabljajo slednja.