Pravilnik o zaposlovanju vrhunskih športnikov in trenerjev v Slovenski vojski

Pogodba o zaposlitvi se ne podaljša vrhunskemu športniku ali trenerju, ki več ne izpolnjuje meril športne kakovosti, določenih z zakonom, ki ureja šport, sporazumoma ali s pogodbo o zaposlitvi oziroma pogojev, določenih s sporazumoma, in se izteče pogodbeno določen rok. Športniku, ki izpolnjuje pogoje za zaposlitev v stalni sestavi Slovenske vojske, se pred prenehanjem pogodbe o zaposlitvi pisno ponudi možnost zaposlitve v Slovenski vojski. Možnost zaposlitve v Slovenski vojski se ponudi tudi trenerjem, ki so sklenili pogodbe o zaposlitvi kot trenerji reprezentanc na formacijskih dolžnostih vojaških uslužbencev, če izpolnjujejo pogoje za zaposlitev v stalni sestavi Slovenske vojske.

V pogodbi o zaposlitvi se vrhunskim športnikom in trenerjem določi, da se vrhunskemu športniku ali trenerju lahko enostransko odpove pogodba o zaposlitvi, če mu je izrečen ukrep prepovedi tekmovanja zaradi uporabe nedovoljenih snovi v športu v skladu z Zakonom o ratifikaciji Mednarodne konvencije proti uporabi nedovoljenih snovi v športu (Uradni list RS – Mednarodne pogodbe, št. 15/07) ali neprimernega obnašanja oziroma zaradi neizvrševanja obveznosti do Slovenske vojske in ministrstva, pristojnega za obrambo. Pogodba o zaposlitvi se odpove pisno najpozneje v 15 dneh, ko je bilo ministrstvo, pristojno za obrambo, uradno obveščeno o dokončni prepovedi nastopanja vrhunskega športnika na tekmovanjih oziroma odvzemu statusa vrhunskega športnika.