×

7. člen

Pravilnik o kriterijih za določitev dela plače za delovno uspešnost javnih uslužbencev plačne skupine B s področja dela, družine in socialnih zadev

Uradni list RS 6-237/2026 objava 30. 1. 2026

Veljavnost
velja od 31. 1. 2026 stanje na dan29. 8. 2026
Oznake
SOP2026-01-0237 EVA2026-2611-0008
Sprejel
Ministrstva
Povezave
Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev s področja dela, družine in socialnih zadev
7. člen
(vrednotenje poslovne uspešnosti)
(1)
Poslovna uspešnost direktorja osebe javnega prava pri izvajanju javne službe se ovrednoti na naslednji način:
- gospodarno in racionalno poslovanje zavoda, izkazano z letnim poslovnim poročilom, merjeno z razmerjem med prihodki in odhodki, ki je večje od 1, pri čemer se pri izračunu navedenega razmerja, ne upoštevajo odhodki, ki so nastali zaradi porabe presežka preteklih let na podlagi predhodno pridobljenega soglasja za porabo presežka preteklih let
15 %,
- pridobivanje dodatnih prihodkov za izvajanje javne službe iz donacij in drugih dodatnih virov nad 0,1 % celotnega prihodka zavoda
10 %,
- povečevanje obsega nalog javne službe ali njihovo učinkovitejše izvajanje z vpeljavo novih organizacijskih ali tehnoloških rešitev
10 %.
(2)
Poslovna uspešnost pomočnika direktorja osebe javnega prava pri izvajanju javne službe se ovrednoti na naslednji način:
- gospodarno in racionalno vodenje dopolnilnih programov, ki se izvajajo na enoti izkazano z letnim poročilom
15 %,
- pridobivanje dodatnih prihodkov za izvajanje javne službe iz donacij in drugih dodatnih virov nad 0,1 % celotnega prihodka zavoda
10 %,
- povečevanje obsega nalog javne službe ali njihovo učinkovitejše izvajanje z vpeljavo novih organizacijskih ali tehnoloških rešitev
10 %.
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
Dialog title
dialog window