76. člen
(jubilejne nagrade)
(1)
Članom sindikata reprezentativnih sindikatov, podpisnikov KP KD, ob upoštevanju njihovih pravil, pripada jubilejna nagrada za skupno delovno dobo najmanj v višini:
| – za 10 let delovne dobe | 40 % |
| – za 20 let delovne dobe | 60 % |
| – za 30 let delovne dobe | 80 % |
| – za 40 let delovne dobe | 100 % |
povprečne mesečne plače v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece.
(2)
Jubilejna nagrada se izplača v enem mesecu po dopolnitvi delovne dobe iz prejšnjega odstavka na podlagi pisnega predloga reprezentativnega sindikata, podpisnika KP KD.
(3)
Jubilejna nagrada se lahko, če je tako dogovorjeno v podjetniški kolektivni pogodbi, izplača tudi za dosežen jubilej pri zadnjem delodajalcu, in sicer v smislu nagrade za stalnost. Ta nagrada se lahko izplača v denarni ali tudi v drugi dogovorjeni obliki.
(4)
Jubilejna nagrada se lahko, če je tako dogovorjeno v podjetniški kolektivni pogodbi, izplača vsem zaposlenim delavcem.