Delavski svet delovne organizacije sprejema sklepe iz svojega delovnega področja z večino glasov vseh delegatov, če s samoupravnim sporazumom o združitvi v delovno organizacijo in z zakonom ni določena druga kvalificirana večina.
Sklepi delavskega sveta delovne organizacije, ki se sprejemajo v soglasju z vsako temeljno organizacijo, se sprejemajo na način, ki ga določa samoupravni sporazum o združitvi v delovno organizacijo.
Če delavski svet delovne organizacije ne sprejme sklepa, ki se sprejema v soglasju z vsako temeljno organizacijo, to pa bi utegnilo ogroziti izvrševanje plana, poslovne politike ali samoupravnih aktov delovne organizacije oziroma če bi utegnila zato nastati škoda za posamezno temeljno organizacijo ali delovno organizacijo v celoti, lahko delavski svet z večino glasov vseh delegatov sprejme sklep, ki se bo uporabljal začasno, dokler ne bo sprejet sklep v rednem postopku.
Samoupravni sporazum o združitvi v delovno organizacijo natančneje določa, o katerih vprašanjih sme delavski svet delovne organizacije sprejeti začasen sklep in čas uporabe tega sklepa.