Konstituiranje delovne organizacije je v tem:
1)
da se sklene samoupravni sporazum o združitvi v delovno organizacijo;
2)
da se izvoli delavski svet oziroma drug ustrezen organ upravljanja v delovni organizaciji;
3)
da se imenuje vršilec dolžnosti poslovodnega organa.
Konstituiranje delovne organizacije, v sestavi katere se ne organizirajo temeljne organizacije, je v tem, da se sklene samoupravni sporazum o združevanju dela delavcev v temeljni organizaciji, izvoli delavski svet oziroma drug ustrezen organ upravljanja v delovni organizaciji, sprejme statut in imenuje vršilec dolžnosti poslovodnega organa.