×

Zakon o združenem delu (ZZD)

Za začasno skupno opravljanje del v gradbeništvu, kmetijstvu in drugih gospodarskih ali družbenih dejavnostih lahko organizacije združenega dela, ki opravljajo te dejavnosti, ustanovijo s samoupravnim sporazumom na podlagi sklepov delavskih svetov organizacij združenega dela skupno delovno enoto (začasna skupna delovna enota).
Samoupravni sporazum iz prvega odstavka tega člena ureja medsebojna razmerja, zlasti pa: sestavo, delovno področje in način izvolitve skupnega organa za izvajanje tega sporazuma; zagotavljanje sredstev za delo in poslovanje začasne skupne delovne enote; zagotavljanje sredstev za osebne dohodke in skupno porabo delavcev v začasni skupni delovni enoti; osnove in merila za delitev sredstev za osebne dohodke in skupno porabo v začasni skupni delovni enoti; disciplinsko odgovornost delavcev v začasni skupni delovni enoti; način izvolitve in odpoklica članov disciplinske komisije začasne skupne delovne enote; način izvolitve in pravice, dolžnosti in odgovornosti vodje začasne skupne delovne enote ter druga medsebojna razmerja, ki so pomembna za skupno opravljanje navedenih del.
Delavcem, ki opravljajo dela iz prvega odstavka tega člena v začasni skupni delovni enoti, ne preneha medtem, ko opravljajo ta dela, delovno razmerje v temeljni organizaciji oziroma delovni organizaciji, v kateri so sklenili delovno razmerje, in po prenehanju opravljanja teh del, zaradi katerih je tudi bila ustanovljena začasna skupna delovna enota, nadaljujejo delo v temeljni organizaciji oziroma delovni organizaciji, v kateri so sklenili delovno razmerje.
Zoper odločbo disciplinske komisije začasne skupne delovne enote lahko vloži delavec ugovor delavskemu svetu temeljne organizacije oziroma delovne organizacije, v kateri je sklenil delovno razmerje.
Peti odstavek 423. člena in 446. člen tega zakona se uporabljata tudi za začasno skupno delovno enoto.
Pravice, dolžnosti in odgovornosti, ki jih delavec ne uresničuje v začasni skupni delovni enoti, uresničuje v temeljni organizaciji oziroma v delovni organizaciji, v kateri je sklenil delovno razmerje.
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
Dialog title
dialog window