Pravice, obveznosti in odgovornosti individualnega poslovodnega organa oziroma predsednika in člana kolegijskega poslovodnega organa delovne organizacije določata samoupravni splošni akt, s katerim se ureja delovno razmerje, in statut v skladu s samoupravnim sporazumom o združitvi v delovno organizacijo.
Individualni poslovodni organ oziroma predsednik kolegijskega poslovodnega organa delovne organizacije sklene delovno razmerje in uresničuje pravice iz delovnega razmerja v delovni skupnosti, v skladu s samoupravnim sporazumom o združitvi v delovno organizacijo.