Sestavljena organizacija združenega dela (v nadaljnjem besedilu: sestavljena organizacija) se organizira:
1)
z združitvijo delovnih organizacij, ki so med seboj povezane s proizvodnjo surovin, s preskrbovanjem z energijo, reprodukcijskim materialom, polizdelki oziroma deli obdelave gotovih proizvodov ter s prometom blaga in storitev;
2)
z združitvijo delovnih organizacij, ki delajo in proizvajajo v osnovi enake vrste proizvodov oziroma ki opravljajo enake vrste storitev, če zagotavlja njihova združitev uvedbo bolj razvite tehnično-tehnološke osnove dela v združenih organizacijah ter takšno delitev dela, ki omogoča njihovo specializacijo, s tem pa tudi večjo produktivnost družbenega dela;
3)
z združitvijo delovnih organizacij, ki proizvajajo različne proizvode ali opravljajo različne storitve, da bi ustvarile skupen dohodek in druge določene skupne interese.
V sestavljeni organizaciji se lahko organizira tudi opravljanje denarnih in bančnih poslov za združene organizacije.
V sestavljeno organizacijo se lahko združijo v skladu s samoupravnim sporazumom o združitvi v sestavljeno organizacijo tudi delovne organizacije, ki se ukvarjajo z znanstveno- raziskovalnim delom, izobraževanjem kadrov, zdravstvenim varstvom in drugimi dejavnostmi, ki imajo skupen pomen za združene organizacije.
V sestavljeno organizacijo se lahko združijo tudi kmetijske zadruge in druge oblike združevanja kmetov v skladu s samoupravnim sporazumom o združitvi.
Delovna organizacija se lahko združi v dve ali v več sestavljenih organizacij v skladu s samoupravnim sporazumom o združitvi v delovno organizacijo oziroma v skladu s samoupravnim sporazumom o združitvi v sestavljeno organizacijo, v katero je združena, kakor tudi v skladu s samoupravnim sporazumom o združitvi v sestavljeno organizacijo, v katero se namerava združiti.
Pogoje in način povezovanja ter razmerje med delovnimi organizacijami, združenimi v sestavljeno organizacijo, določa samoupravni sporazum o združitvi.