Da bi mogli uresničevati svoje skupne interese pri delu in pridobivanju dohodka v posameznih med seboj odvisnih delih združenega dela in v celoti odnosov družbene reprodukcije, delavci svobodno združujejo svoje delo in sredstva družbene reprodukcije v temeljnih organizacijah v delovne organizacije in druge oblike združevanja dela in sredstev.
Delovna organizacija je samostojna samoupravna organizacija delavcev, povezanih s skupnimi interesi pri delu in organiziranih v temeljne organizacije v njeni sestavi ali neposredno povezanih z enotnim delovnim procesom, v kateri delavci skupno planirajo razvoj in v skladu s tem združujejo delo in sredstva, določajo medsebojna razmerja pri skupnem poslovanju, pridobivanju dohodka in uresničevanju drugih skupaj določenih ciljev in nalog pri delu, proizvodnji in prometu, skupne osnove in merila za razporejanje dohodka in delitev sredstev za osebne dohodke, odločajo o drugih skupnih interesih, organizirajo skupne službe in na načelih vzajemnosti in solidarnosti zagotavljajo svojo ekonomsko trdnost in socialno varnost.
Sestavljena organizacija združenega dela je samostojna samoupravna organizacija delavcev, v kateri so združene delovne organizacije. Delovne organizacije se lahko združujejo v razne oblike sestavljenih organizacij združenega dela, odvisno od medsebojne povezanosti pri delu, proizvodnji in prometu ter trajnosti poslovnih odnosov v reprodukcijskem procesu, v katerih delavci skupaj planirajo razvoj, določajo medsebojna razmerja v skupnem poslovanju ter pridobivanju in delitvi dohodka, zboljšujejo pogoje za delo in razvoj samoupravljanja v temeljnih organizacijah in delovnih organizacijah, organizirajo opravljanje kreditnih in bančnih poslov, razvijajo znanstveno raziskovalno delo, izobraževanje kadrov, zdravstveno varstvo in druge skupne dejavnosti ter opravljajo druge zadeve skupnega pomena.
Organizacije združenega dela se lahko združujejo v poslovne skupnosti, da uresničujejo določene skupne interese pri delu in poslovanju.
Delavci v organizacijah združenega dela in drugih oblikah združevanja dela in sredstev se lahko povezujejo v širše oblike sodelovanja, v katerih določajo s samoupravnimi sporazumi medsebojna razmerja glede poslovanja, usklajevanja proizvodnje in opravljanja drugih dejavnosti po potrebah trga in samoupravno dogovorjeni družbeni delitvi dela ter glede obvladovanja stihijskega delovanja trga, vključevanja v mednarodno delitev dela in določanja drugih pogojev za delo in poslovanje; vzpostavljajo in urejajo razmerja med organizacijami združenega dela, ki se ukvarjajo s proizvodnjo, in organizacijami združenega dela, ki se ukvarjajo z družbenimi dejavnostmi, pomembnimi za proizvodnjo; lahko organizirajo kreditno in bančno poslovanje in uresničujejo druge skupne interese. Na tej podlagi določajo delavci v organizacijah združenega dela in drugih oblikah združevanja dela in sredstev skupaj tudi osnove planov.
Za zagotovitev pogojev za usklajeno in skupno delovanje pri ustvarjanju nove vrednosti v materialni proizvodnji, večanju produktivnosti družbenega dela in razvoju družbe v celoti oziroma za organizirano zadovoljevanje določenih osebnih in skupnih potreb in interesov na področju družbenih dejavnosti in določenih dejavnosti materialne proizvodnje se delavci v organizacijah združenega dela in drugi delovni ljudje neposredno ali po svojih samoupravnih organizacijah ali skupnostih svobodno oziroma na podlagi zakona združujejo v samoupravne interesne skupnosti z delavci v organizacijah združenega dela, ki opravljajo te dejavnosti.
Delavci in drugi delovni ljudje se združujejo tudi v samoupravne interesne skupnosti, v katerih si zagotavljajo socialno varnost in v katerih združujejo sredstva za uresničevanje ciljev teh skupnosti.
Delavci lahko povezujejo v skladu z zakonom svoje temeljne organizacije in delovne organizacije tudi v druge oblike združevanja, da uresničujejo posamezne skupne interese, določene v samoupravnem sporazumu.