Zakon o združenem delu (ZZD)

Delavci imajo pravico in dolžnost opraviti ustrezne spremembe v organiziranih temeljnih organizacijah, oziroma delovni organizaciji, če se zaradi spremembe materialne osnove dela, njegovih tehnično-tehnoloških in naravnih pogojev, proizvodne usmeritve in kraja, kjer se opravlja dejavnost, spremenijo pogoji, ki so obstajali ob organiziranju temeljnih organizacij, ali če prenehajo pogoji iz 287. člena tega zakona.