Delovna skupnost ima vodjo delovne skupnosti, če tako določa samoupravni sporazum, statut oziroma zakon.
Vodja delovne skupnosti vodi njeno delo, koordinira delovni proces v njej, skrbi za strokovno utemeljenost in pravočasnost predlogov aktov, ki jih pripravlja delovna skupnost, ter za njihovo utemeljenost na zakonu in samoupravnem splošnem aktu, izvršuje sklepe delavskega sveta delovne skupnosti, delavskega sveta organizacije združenega dela in njunih izvršilnih organov.
Vodjo delovne skupnosti imenuje in razrešuje delavski svet organizacije združenega dela, ko dobi mnenje delavskega sveta delovne skupnosti.
Vodja delovne skupnosti je pri izvrševanju svojih pravic, dolžnosti in odgovornosti odgovoren delavskemu svetu organizacije združenega dela in delavskemu svetu delovne skupnosti.
Delavci v delovni skupnosti in njen vodja odgovarjajo za svoje delo poslovodnemu organu organizacije združenega dela.