Delavski svet temeljne organizacije mora v svojem sklepu v zvezi z razpisom obvestiti vsakega udeleženca razpisa.
Vsak udeleženec razpisa, druga oseba, katere pravni interes je prizadet, ali družbeni pravobranilec samoupravljanja lahko začne zoper sklep delavskega sveta temeljne organizacije o imenovanju individualnega poslovodnega organa postopek pred sodiščem združenega dela, če meni, da razpis ni bil izveden po predpisanem postopku, ali da tisti, ki je bil imenovan za individualnega poslovodnega organa, ne izpolnjuje za to predpisanih pogojev. Postopek se lahko začne v osmih dneh od prejema obvestila iz prvega odstavka tega člena.
Če sodišče združenega dela ugotovi, da razpis ni bil izveden po predpisanem postopku, izreče razpis in sklep o imenovanju individualnega poslovodnega organa za neveljavna, če pa gotovi, da tisti, ki je bil imenovan za individualnega poslovodnega organa, ne izpolnjuje predpisanih pogojev, izreče za neveljaven samo sklep o imenovanju.