Organizacija združenega dela sme spremeniti dejavnost, če so za to izpolnjeni predpisani pogoji.
S spremembo dejavnosti je mišljena določitev nove dejavnosti organizacije združenega dela namesto prejšnje, določitev nove dejavnosti poleg tedanje, kakor tudi opustitev posameznih prejšnjih določenih dejavnosti.
V aktu o ustanovitvi delovne organizacije ali samoupravnem sporazumu, sklenjenem med delovno organizacijo v ustanavljanju in njenim ustanoviteljem, je lahko določeno, da ne sme delovna organizacija določen čas spremeniti dejavnosti ali da jo sme spremeniti v določenem času, če pride do določenih okoliščin ali do izvršitve določenih obveznosti oziroma izpolnitve drugih določenih pogojev.
Za spremembo dejavnosti je potrebno ustanoviteljevo soglasje samo, če to določa akt o ustanovitvi delovne organizacije ali predpisuje zakon.