Po sklenitvi samoupravnega sporazuma o združitvi v delovno organizacijo, najpozneje pa v šestih mesecih od njegove sklenitve, sprejmejo delavci združenih temeljnih organizacij na predlog delavskega sveta delovne organizacije z večino glasov vseh delavcev v vsaki teh organizacij statut delovne organizacije.
Statut delovne organizacije vsebuje zlasti določbe, ki so pomembne za organiziranje, za delo in njeno poslovanje, za uresničevanje samoupravnih pravic delavcev, ter druge določbe v skladu s samoupravnim sporazumom o združitvi in z zakonom.