Delavci v temeljni organizaciji razporejajo čisti dohodek temeljne organizacije za izplačani del bruto osebnega dohodka iz živega dela in del za skupno porabo delavcev, ki se nadomešča iz tega dela osebnega dohodka.
Preostali del čistega dohodka temeljne organizacije se razporeja za zboljševanje in razširjanje materialne osnove dela, za ustvarjanje in obnavljanje rezerv in za del bruto osebnega dohodka iz minulega dela ter za skupno porabo v delu, ki se nadomešča iz bruto osebnega dohodka iz minulega dela.
Čisti dohodek temeljne organizacije se lahko uporablja tudi za kritje izgub druge temeljne organizacije v skladu s samoupravnim sporazumom in zakonom.