Organi organizacije združenega dela morajo delavce obveščati tako, da je vsakemu delavcu omogočeno seznaniti se z njihovimi poročili, jih proučiti in zavzeti svoja stališča.
Način in roke za obveščanje delavcev, vprašanja, o katerih morajo biti delavci obveščeni, ter kateri organi so odgovorni za obveščanje delavcev, urejajo zakon, statut in drugi samoupravni splošni akti organizacije združenega dela.