Delavci v temeljnih organizacijah v sestavi delovne organizacije lahko organizirajo zaradi razvoja dejavnosti in organizacije dela, večjega obsega poslovanja in večjega števila delavcev ter drugih podobnih razlogov temeljne organizacije in se združijo v eno ali več delovnih organizacij, oziroma lahko sklenejo za povezavo in razširitev proizvodnega procesa, boljšo delovno in poslovno povezanost ter dosego drugih skupnih interesov, združiti delovno organizacijo, v katere sestavi so temeljne organizacije, z drugo delovno organizacijo.
Spremembe iz prvega odstavka tega člena se opravijo s samoupravnim sporazumom o združitvi, v sodni register pa se hkrati vpišejo spremembe, ki so nastale v organiziranju temeljnih organizacij in združitvi v delovno organizacijo oziroma v združitvi delovnih organizacij, iz njega pa izbrišejo temeljne organizacije oziroma delovne organizacije, ki so prenehale.