Delovna organizacija se ustanovi v skladu s 314. členom tega zakona za opravljanje gospodarskih oziroma drugih družbenih dejavnosti.
Delovna organizacija se lahko ustanovi tudi za opravljanje določenega proizvodnega ali drugega programa (delovna organizacija z določenim časom trajanja).
Delovna organizacija, ki v svoji sestavi nima temeljnih organizacij, ima položaj, pravice, obveznosti in odgovornosti, ki jih ta zakon določa za temeljno organizacijo, delavci v njej pa uresničujejo vse pravice, obveznosti in odgovornosti, ki jih imajo delavci v temeljni organizaciji.