Samoupravni sporazum o združevanju dela delavcev v temeljni organizaciji se šteje za sprejetega, če se zanj izjavi večina delavcev v tej organizaciji.
Ko je samoupravni sporazum iz prvega odstavka tega člena sprejet, vsak delavec v temeljni organizaciji s posebno pismeno izjavo svobodno odloča, ali se z njim strinja.
Drug samoupravni splošni akt temeljne organizacije, o katerem odločajo delavci z osebnim izjavljanjem, se šteje za sprejetega, če se zanj izjavi večina delavcev v temeljni organizaciji.
Drug samoupravni splošni akt delovne organizacije oziroma sestavljene organizacije, o katerem odločajo delavci z osebnim izjavljanjem, se šteje za sprejetega, če se zanj izjavi večina delavcev v vsaki temeljni organizaciji v sestavi organizacije združenega dela, katere akt se sprejema.