Samoupravni sporazum in statut določata, kateri samoupravni splošni akti morajo biti sprejeti v organizaciji združenega dela, drugi samoupravni organizaciji in skupnosti, vprašanja, ki jih urejajo ti akti, kdo jih sprejema in po kakšnem postopku.
Statut oziroma drug samoupravni splošni akt v skladu s statutom ureja postopek, po katerem se v organizaciji združenega dela sprejemajo in izvršujejo posamezni samoupravni akti pri uresničevanju pravic, obveznosti in odgovornosti delavcev.