Ta vsebina je neaktualna
Postopek se začne na zahtevo delavskega sveta individualnega poslovodnega organa ali predsednika kolegijskega poslovodnega organa, organa samoupravne delavske kontrole, družbenega pravobranilca samoupravljanja, kakor tudi pristojnega organa družbenopolitične skupnosti.
Postopek, v katerem ugotavlja disciplinsko odgovornost delavca poseben senat disciplinske komisije oziroma skupne disciplinske komisije (tretji odstavek 154. člena), se lahko začne tudi na zahtevo delavca, ki vodi del organizacije združenega dela.
Pristojni organ temeljne organizacije začne postopek za razrešitev delavca iz drugega odstavka tega člena, individualnega poslovodnega organa, predsednika kolegijskega poslovodnega organa, če v predpisanem roku ne vloži zahteve za začetek disciplinskega postopka za ugotavljanje odgovornosti delavca, ki je storil hujšo kršitev delovne obveznosti.