V 121. členu se v prvem odstavku pred besedami “za 7%” doda beseda “najmanj”.
Doda se nov drugi odstavek, ki se glasi:
“(2) Sredstva iz prvega odstavka tega člena se delijo praviloma mesečno, najmanj pa dvakrat letno.”
Tretji odstavek postane četrti odstavek in se spremeni, tako da se glasi:
“(4) Variabilni del plače se določi na način in po kriterijih, ki jih s splošnim aktom določi uprava ali direktor. Delodajalec se je dolžan pisno opredeliti do pripomb sindikata in to sporočiti sindikatu.”
Doda se nov peti odstavek, ki se glasi:
“(5) Delodajalec lahko delavca, ki s svojim delom izjemno prispeva k uspešnosti poslovanja, dodatno motivira z drugimi oblikami nagrad”.