Uredba o izvajanju delovne dolžnosti

269. Uredba o izvajanju delovne dolžnosti

Na podlagi tretjega odstavka 7. člena zakona o obrambi in zaščiti (Uradni list RS, št. 15/91) izdaja Izvršni svet Skupščine Republike Slovenije

UREDBO
o izvajanju delovne dolžnosti

Delovna dolžnost se izvaja v podjetjih, zavodih in drugih organizacijah ter v državnih organih. Delovna dolžnost se izvaja tudi z opravljanjem neposrednih del za oborožene sile oziroma za obrambo države.

Delovno dolžnost izvajajo državljani in državljanke (v nadaljnjem besedilu: državljani), ki so dopolnili 18 let starosti in so zdravstveno sposobni za delo.

Delovne dolžnosti so oproščeni državljani, ki so zaradi bolezni ali poškodbe začasno ali trajno nezmožni za delo, nosečnice, matere oziroma samohranilci, ki varujejo ali negujejo otroka do tretjega leta starosti oziroma invalidnega otroka, ter državljani po dopolnjenem 65. letu starosti oziroma državljanke po dopolnjenem 60. letu starosti.

V vojni ali ob neposredni vojni nevarnosti se delovna dolžnost lahko uvede kot splošna delovna dolžnost za območje republike, kot splošna delovna dolžnost za območje posamezne občine ali kot delovna dolžnost za posamezno dejavnost oziroma panogo ali podjetje, zavod in drugo organizacijo, ki je po sklepu Izvršnega sveta Skupščine Republike Slovenije posebnega pomena za obrambo in zaščito v Republiki Sloveniji.