Direktor in drugi delavci ter njihovi zakonec, otroci, starši in starši zakonca ne smejo biti ustanovitelji podjetja ali obratovalnice za opravljanje enake ali podobne dejavnosti, za katero je podjetje, v katerem delajo, vpisano v sodni register, in v drugem podjetju ali obratovalnici tudi ne smejo opravljati del, ki jih opravljajo v podjetju.
Dela iz prvega odstavka tega člena se določijo s statutom oziroma pravili podjetja ter s pogodbo.
Prepoved za osebe iz prvega odstavka tega člena traja še dve leti po prenehanju delovnega razmerja v podjetju.
Prepoved iz prvega in tretjega odstavka tega člena se nanaša tudi na delavce v upravnih organih in organih za prekrške, ki se neposredno ukvarjajo z uporabo zakonov in z določanjem družbenih prihodkov.