(1)
Javnim uslužbencem, ki so imeli pravico napredovanja na podlagi Pravilnika o napredovanju v službah Državnega zbora Republike Slovenije (št. 040-03/89-1/16 z 21. 6. 1994, 24. 11. 1994 in 25. 9. 2000), ki se je uporabljal pred začetkom izplačila plač po ZSPJS in pred začetkom uporabe tega pravilnika, in javnim uslužbencem, ki so že dosegli najvišje število napredovanj, ki jih je bilo možno doseči na podlagi navedenega pravilnika, se napredovalno obdobje z dnem začetka uporabe tega pravilnika ne prekine. Ti javni uslužbenci lahko napredujejo s 1. 11. 2008, če je preteklo najmanj tri leta od njihovega zadnjega napredovanja.
(2)
Za javne uslužbence iz prejšnjega odstavka, ki izpolnjujejo pogoje za napredovanje do 1. 10. 2008, se izpolnjevanje pogojev za napredovanje preverja po pravilniku, ki se je uporabljal do izplačila plač po ZSPJS in na podlagi le-tega izpolnijo ocenjevalni listi.
(3)
V letu 2009 se za leto 2008 ocenijo v skladu s tem pravilnikom vsi javni uslužbenci, razen tistih, ki so napredovali s 1. 11. 2008. Javni uslužbenci, ki so napredovali s 1. 11. 2008, se prvič ocenijo v skladu s tem pravilnikom v letu 2010 za leto 2009.
(4)
V letu 2009 se najkasneje do roka iz drugega odstavka 4. člena tega pravilnika za vse javne uslužbence, razen za tiste, ki so napredovali v letu 2008, ugotovi izpolnjevanje pogojev in ocene nadrejenega za pretečeno napredovalno obdobje v skladu s pravilnikom, ki se je uporabljal do izplačila plač po ZSPJS.
(5)
Javnim uslužbencem iz prejšnjega odstavka se na podlagi izpolnjevanja pogojev in ocene nadrejenega določi ocena na naslednji način:
(6)
Ocene, določene v skladu s prejšnjim odstavkom, se vpišejo v evidenčna lista, ki sta kot Priloga IV a in Priloga IV b sestavni del tega pravilnika.
(7)
Javni uslužbenci, ki so napredovali s 1. 3. 2008 in 1. 7. 2008 v skladu s pravilnikom, ki se je uporabljal do začetka uporabe tega pravilnika, pridobijo prvo oceno v skladu s tem pravilnikom v letu 2009; javni uslužbenci, ki so napredovali s 1. 10. 2008, pa v letu 2010. Pridobljene ocene se vpišejo v ocenjevalni list iz Priloge I tega pravilnika.
(8)
Javni uslužbenec, ki v letih 2009 in 2010 izpolni pogoje za napredovanje, določene v 5. členu tega pravilnika, lahko napreduje v skladu s tem pravilnikom, če v tekočem letu izpolni pogoj treh let od zadnjega napredovanja.