(1)
Javnemu uslužbencu na uradniškem delovnem mestu na položaju se ob premestitvi na drugo delovno mesto upošteva število napredovanj, ki bi jih lahko dosegel, če bi na tem delovnem mestu napredoval v skladu s tem pravilnikom.
(2)
Javnemu uslužbencu iz prvega odstavka tega člena se za posamezno leto določi ocena delovne uspešnosti na enak način kot ostalim javnim uslužbencem.