16. člen
(mirovanje štipendiranja)
(1)
Štipendist ima pravico do mirovanja štipendijskega razmerja, če po zaključku študijskega leta, v katerem je prejemal štipendijo, nima statusa študenta, vendar največ za eno leto v celotnem trajanju štipendijskega razmerja.
(2)
Štipendist ima pravico do mirovanja štipendijskega razmerja tudi:
-
po zaključku zadnjega semestra študijskega programa prve stopnje - za čas največ enega leta do študijskega leta, v katerem bo štipendist vpisan v študijski program iz druge alineje prvega odstavka 14. člena tega pravilnika;
-
po zaključku zadnjega semestra študijskega programa druge stopnje - za čas največ enega leta do zaključka študijskega programa druge stopnje;
-
če ni uspešno zaključil letnika, za katerega je prejemal štipendijo in se ni vpisal v višji letnik - za čas največ enega leta do vpisa štipendista v višji letnik študijskega programa, za katerega prejema štipendijo;
-
zaradi zaposlitve na delovnem mestu strokovnega delavca na področju vzgoje in izobraževanja - za čas zaposlitve, vendar ne več kot dve leti. O ponovni uveljavitvi pravice do prejemanja štipendije se na podlagi vložene prošnje štipendista sklene aneks k štipendijski pogodbi.
(3)
Pravica do mirovanja štipendijskega razmerja iz prve, druge in tretje alineje prejšnjega odstavka se ne more uveljavljati zapored z letom mirovanja štipendijskega razmerja iz prvega odstavka tega člena.
(4)
V času mirovanja štipendijskega razmerja štipendist ni upravičen do prejemanja štipendije.
(5)
Štipendist ima dodatno pravico do mirovanja štipendijskega razmerja za čas enega leta v primeru:
-
starševstva, in sicer po eno leto za vsakega živorojenega otroka v času študija,
-
opravičljivih zdravstvenih razlogov,
-
izjemnih družinskih ali socialnih okoliščin,
-
neizpolnjenih šolskih ali študijskih obveznosti zaradi višje sile.
(6)
Za opravičljive zdravstvene razloge iz druge alineje prejšnjega odstavka šteje bolezen ali poškodba, ki je študentu za več kot tri mesece onemogočala študij v skladu s štipendijsko pogodbo, kar se dokazuje z zdravniškim potrdilom.
(7)
Za izjemne družinske ali socialne okoliščine iz tretje alineje petega odstavka tega člena štejejo:
-
smrt enega od staršev, brata, sestre, zakonca, zunajzakonskega partnerja štipendista ali osebe, ki štipendista preživlja,
-
nastanek stopnje invalidnosti najmanj 3 po petstopenjski lestvici v skladu s pravilnikom, ki ureja merila in postopke za pridobitev statusa invalida, za priznanje pravice do zaposlitvene rehabilitacije in za ocenjevanje zaposlitvenih možnosti invalidov,
-
izguba zaposlitve enega od staršev, zakonca, zunajzakonskega partnerja štipendista ali osebe, ki štipendista preživlja,
-
začasna nezmožnost za delo enega od staršev, zakonca, zunajzakonskega partnerja štipendista ali osebe, ki štipendista preživlja, zaradi bolezni ali poškodbe, ki je trajala neprekinjeno najmanj tri mesece,
-
smrt otroka ali bolezen oziroma poškodba otroka štipendista v skupnem trajanju najmanj tri mesece.
(8)
O uveljavitvi pravice do mirovanja v skladu s tem členom se na podlagi vložene prošnje štipendista sklene aneks k štipendijski pogodbi, v katerem se v skladu z odobreno pravico do mirovanja določi tudi nov rok za zaključek pogodbenih obveznosti.