Sindikalnemu zaupniku se mora posredovati podatke o delavcih, ki naj bi bili trajen presežek, ter program razreševanja presežnih delavcev, najmanj 10 delovnih dni pred določitvijo konkretnih presežnih delavcev na organu upravljanja podjetja. Sindikalni zaupnik je dolžan posredovati organu upravljanja svoje stališče.
Podjetje ne more uveljaviti odločitve o prenehanju potreb po delavcih, če ne sprejme programa razreševanja presežnih delavcev.