Delavci, ki so določeni kot začasni presežek, morajo biti pismeno obveščeni o tej odločitvi in o načinu reševanja njihovega položaja, in sicer najkasneje 3 dni pred uveljavitvijo tega ukrepa.
Posamezen delavec, za katerega se ugotovi, da je začasen presežek, lahko čaka na delo doma neprekinjeno največ šest mesecev.
Delavce, ki so bili začasni presežek, ni možno vključiti med trajne presežke brez predhodne analize.