Dovoljenje za zaposlitev brez preverjanja stanja na trgu dela lahko pridobijo:
1.
tujci, ki imajo najmanj 51% delež kapitala v kapitalski gospodarski družbi, v kateri se želijo zaposliti;
2.
tujci z visokošolsko ali univerzitetno izobrazbo, ki so bili predhodno nameščeni v organizacijski enoti na podlagi 16. in 17. člena ZZDT in želijo po poteku časa, določenega s konvencijo o socialni varnosti, skleniti delovno razmerje v tej organizacijski enoti;
3.
tuji strokovnjaki, ki se želijo zaposliti na ministrstvih ali v organizacijah, ki izvajajo javna pooblastila, ki predložijo pozitivno mnenje pristojnega ministrstva;
4.
tujci, ki po prenehanju funkcije poslovodenja želijo skleniti delovno razmerje na drugem delovnem mestu v isti organizacijski enoti;
5.
tujci, zaposleni v diplomatskih in konzularnih predstavništvih in tuje hišno osebje članov teh predstavništev, če niso izvzeti že z mednarodno pogodbo, ter tujci, zaposleni v mednarodnih organizacijah ali misijah tujih držav v Republiki Sloveniji, za katere velja uporaba slovenskega delovnega prava, ki predložijo pozitivno mnenje ministrstva, pristojnega za zunanje zadeve;
6.
tuji učitelji, profesorji, lektorji, ki se želijo zaposliti v izobraževalnih, kulturnih ali znanstvenih ustanovah, ki predložijo pozitivno mnenje pristojnega ministrstva;
7.
tuji raziskovalci ali znanstveniki, ki se želijo zaposliti v znanstveno raziskovalnih ustanovah, ki predložijo pozitivno mnenje pristojnega ministrstva;
8.
tuji kulturni delavci, ki se želijo zaposliti v kulturnih ustanovah, ki predložijo pozitivno mnenje pristojnega ministrstva;
9.
tuji športniki, trenerji in strokovni delavci, ki se želijo zaposliti v športnih društvih, ki predložijo pozitivno mnenje Olimpijskega komiteja Slovenije – Združenja športnih zvez;
10.
tuji strokovnjaki, ki se želijo zaposliti v jedrskih objektih ali drugih ustanovah za jedrsko energijo, ki predložijo potrdilo pristojnega organa v Republiki Sloveniji o izpolnjevanju pogojev za delo v jedrskih objektih.