Delodajalec uveljavlja sodelovanje zavoda pri zagotavljanju sredstev za prilagoditev prostorov in delovnih sredstev na podlagi dokončne odločbe zavoda o priznani pravici do premestitve na drugo delovno mesto oziroma pravici do dela s krajšim delovnim časom od polnega na drugem delovnem mestu, ki ga je potrebno prilagoditi.
Pisna vloga mora vsebovati:
-
skupno višino sredstev predvidene prilagoditve z opisom prilagoditve in navedbo izvajalca;
-
mnenjem strokovne institucije s področja medicine dela o ustreznosti in načinu prilagoditve;
-
višino predlaganega deleža zavoda;
-
obrazložitev, zakaj stroškov predvidene prilagoditve ne more delodajalec kriti sam.