12. člen Kolektivna pogodba za kovinsko industrijo...

Kolektivna pogodba za kovinsko industrijo Slovenije

Uradni list RS 108-4708/2005 objava 2. 12. 2005

Veljavnost: velja od 10. 12. 2005 do 31. 1. 2015 stanje na dan11. 10. 2026
Oznake: SOP2005-01-4708
Sprejel: Drugo
Povezave: Kolektivna pogodba za kovinsko industrijo Slovenije

12. člen

(1)

Delodajalec se je dolžan posvetovati s sindikatom pred sprejemom odločitve, ki se nanaša na takšne spremembe v strukturi in obsegu programa, proizvodnje, tehnologije in organizacije poslovanja, ko obstoji verjetnost, da bodo te spremembe privedle do poslovnih razlogov za prenehanje potreb po delu večjemu številu delavcev.

(2)

Sindikatu je treba posredovati predlog programa razreševanja presežnih delavcev najkasneje 10 delovnih dni pred obravnavo pri delodajalcu.

(3)

Določbe 1. in 2. odstavka tega člena veljajo za primere možne odpovedi pogodbe o zaposlitvi večjemu številu delavcev.

(4)

V primeru manjšega števila presežnih delavcev mora delodajalec pisno obvestiti sindikat najmanj mesec dni pred izvajanjem ukrepov za razreševanje presežnih delavcev, v primeru večjega števila presežnih delavcev pa najmanj dva meseca prej.

(5)

Delodajalec mora delavca obveščati o vseh aktivnostih povezanih z nastankom in reševanjem presežkov delavcev. Delavec mora biti osebno seznanjen z možnimi načini reševanja svojega delovnopravnega položaja.

(6)

Sindikatu je treba posredovati program razreševanja presežkov delavcev najkasneje 10 delovnih dni pred obravnavo pri delodajalcu.