3. člen
(1)
Razvrstitev vrste del po zahtevnosti opravi delodajalec s splošnim aktom.
(2)
Konkretne vrste del, ki se opravljajo pri delodajalcu, se opredelijo s splošnim aktom.
(3)
Delodajalec je dolžan pred sprejemom splošnega akta, navedenega v 1. in 2. odstavku tega člena, oziroma njegovi spremembi in dopolnitvi, le tega posredovati v mnenje reprezentativnim sindikatom pri delodajalcu in se do njihovega mnenja pisno opredeliti.
(4)
V primeru dvoma pri razvrščanju vrste del v tarifne razrede se uporabljajo veljavni šifranti poklicev.