31. člen
(dolžnosti delodajalca)
Dolžnosti delodajalca, ki sklene učno pogodbo, so zlasti:
-
da vajencu omogoči izobraževanje za pridobitev poklicne izobrazbe,
-
da skrbi, da bo vajenec redno obiskoval šolo in druge obvezne izobraževalne oblike,
-
da vajencu poleg počitnic v skladu s tem zakonom omogoči še najmanj šest prostih delovnih dni za pripravo na zaključni izpit,
-
da vajencu redno izplačuje dogovorjeno mesečno nagrado,
-
da skrbi za varnost pri delu in za zdravje vajenca,
-
da vajenca seznani s predpisi o varnosti pri delu,
-
da skrbi za pravilne medsebojne odnose med delavci in vajenci,
-
da izpolnjuje druge s pogodbo dogovorjene obveznosti.
Delodajalec lahko nalaga vajencu le tista dela, ki so določena v izobraževalnem programu.