8. člen
(dejavnost zavoda pri posredovanju zaposlitve)
(1)
Zavod mora ob prejemu prijave prostega delovnega mesta ugotoviti, ali so v evidencah vpisane osebe, za katere je prosto delovno mesto ustrezna ali primerna zaposlitev, in po objavi prostega delovnega mesta:
-
ponuditi prosto delovno mesto brezposelnim osebam, ki ustrezajo pogojem prostega delovnega mesta,
-
preveriti usposobljenost in pripravljenost ustreznih brezposelnih oseb,
-
delodajalcu sporočiti ponudbo kandidatov iz drugih evidenc zavoda,
-
se z delodajalcem dogovoriti o načinu posredovanja kandidatov,
-
izvesti napotitev dogovorjenega števila najustreznejših kandidatov,
-
ob izteku roka za prijavo na prosto delovno mesto poslati delodajalcu obvestilo o izidu posredovanja,
-
sodelovati pri postopku izbire brezposelnih oseb na prosto delovno mesto.
(2)
Zavod lahko ob prejemu prijave prostega delovnega mesta brez predhodne javne objave k organizaciji oziroma delodajalcu napoti brezposelno osebo, ki išče zaposlitev več kot dve leti.