16. člen
(vsebina sporazuma)
(1)
Pisni sporazum o načinu sodelovanja delavcev pri upravljanju SCE, ki ga skleneta posebno pogajalsko telo in poslovodstva udeleženih pravnih oseb v skladu z 9. členom tega zakona, vsebuje:
a)
področje veljavnosti sporazuma;
b)
sestavo, število članov in razdelitev sedežev v svetu delavcev SCE, ki bo sodeloval s poslovodstvom SCE pri obveščanju in posvetovanju z delavci SCE in njenih odvisnih družb ter podružnic;
c)
naloge sveta delavcev SCE ter način in postopek obveščanja ter posvetovanja s svetom delavcev SCE;
č)
pogostost sestankov sveta delavcev SCE;
d)
finančna in materialna sredstva, ki jih je treba zagotoviti svetu delavcev SCE;
e)
načine uresničevanja postopkov obveščanja in posvetovanja, če se stranki odločita za vzpostavitev teh postopkov namesto ustanovitve sveta delavcev SCE;
f)
čas veljavnosti sporazuma, primere, v katerih se je treba o sporazumu znova pogajati (npr. bistvene strukturne spremembe, bistvene spremembe števila delavcev v SCE, njenih odvisnih družbah ali podružnicah ali sprememba sedeža SCE, ki nastopijo po ustanovitvi SCE) ter postopek za ponovna pogajanja.
(2)
Če se stranki med pogajanji dogovorita za soodločanje, s sporazumom določita načine za soodločanje, vključno s številom članov v organih vodenja ali nadzora SCE, ki jih bodo delavci upravičeni voliti, imenovati, priporočiti ali nasprotovati, in postopke, po katerih delavci te člane lahko volijo, imenujejo, priporočijo ali jim nasprotujejo, ter njihove pravice.
(3)
Za sporazum ne veljajo določbe IV. poglavja tega zakona, razen če se posebno pogajalsko telo in poslovodstva udeleženih pravnih oseb odločijo drugače.