6. člen
(Dokumentacija o organizacijskem ustroju)
Dokumentacija za presojo organizacijskega ustroja banke mora vsebovati:
(a)
organigram, iz katerega je razvidno, da so upoštevana temeljna načela organiziranja, vključno z opisom razmejitev pristojnosti in odgovornosti ter komunikacijskih tokov med različnimi organizacijskimi ravnmi,
(b)
pravilnike, navodila in drugi akte, ki opredeljujejo izvajanje vseh delovnih postopkov v okviru opravljanja bančnih storitev,
(c)
dokumentacijo, iz katere sta razvidna sistem sprejemanja odločitev in odgovornost posameznikov, ki sprejemajo odločitve pri posameznih delovnih procesih v okviru opravljanja bančnih storitev,
(d)
dokumentacijo, iz katere je razvidna politika za preprečevanje nastanka nasprotja interesov,
(e)
dokumentacijo, iz katere je razvidno število zaposlenih, ki bodo izvajali bančne storitve, njihova izobrazbena struktura in strokovna usposobljenost ter dokumentacija, ki dokazuje strokovno usposobljenost vodilnih zaposlenih,
(f)
dokumentacijo, iz katere je razvidna politika za doseganje visokih strokovnih standardov in etičnih vrednot pri poslovanju.