V okviru ukrepa se zagotavlja subvencija za zaposlitev, ki lahko znaša v skupnem mesečnem znesku vseh upravičenih stroškov največ do 150% minimalne mesečne plače za zaposlitev za polni delovni čas oziroma sorazmerno manj za zaposlitev za krajši delovni čas.
Upravičeni stroški v okviru ukrepa so:
-
nadomestitev dela plače,
-
povračilo dejanskih stroškov za prevoz na delo,
-
stroški prehrane med delom,
-
stroški predhodnega zdravniškega pregleda.
Subvencija za zaposlitev se lahko odobri za najmanj 12 mesecev in največ za 18 mesecev.